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          社区合作伙伴

          贾纳F。棕色
          伯大尼迪克森wynder加入了学校的多样性的导演,公平,包容和举措。
          在她多年的经验,作为教育活动家,倡导和社区领袖,伯大尼迪克森wynder在公共,私人和非营利部门已工作 - 一个一致的主题定义她的工作。

          “在我的整个旅程的共同点一直以促进接入,公平和包容的不屈不挠的承诺,特别是在教育空间,说:” wynder,谁最近加入了SPS教师的多样性的导演,平等和包容(DEI)计划。她的丈夫,REV。查尔斯wynder,JR。,也是新学校的牧师和人文老师。

          wynder来到365体育APP从华盛顿特区,在那里她担任特别活动和节目,并在波伏瓦再就业和社区服务部主任的协调:国家大教堂小学。她也是拉尔夫·邦奇的社会中,菲尔普斯斯托克斯的教育和领导力课程,在那里她是支持和授权年轻人边缘社区的学生为主导的全球教育倡议建筑师的前董事。

          “这是激发了我想继续服务和支持年轻人的种子,” wynder说。她还做了开创性工作,为年轻人的最佳组合为多样化的招聘主任,城市年战略合作伙伴关系,INC。,在波士顿创建服务学习的机会。有她在建设招聘联盟的先驱,并有助于促进城市一年的机会,建立伙伴关系的重点放在扩大在国家一级军团成员的多样性,公平和包容。她还努力共同创造和协调一系列的包容性学习活动,并发展与波伏瓦的家庭伙伴关系,以指导他们确定最佳的教育比赛为他们超越了PK-3设置儿童。在此之前,作为录取和财政援助的导演,wynder制定了多元化的招聘计划在北卡罗来纳州夏洛特三位一体主教学校

          “一切我职业生涯所做的一切,”她说,“一直专注于通过领先的合作伙伴关系。”第一步,她在ST工作。365体育APP的将是一个“倾听之旅”,以了解更多有关社区利益相关者的想法和希望 - 包括学生,教师,员工,校友和家长 - 然后用新的针织现有的方案和计划一起。她能做到这一点主要通过支持和协调的多样性,平等,包容和议会,议会信仰和学生亲合团体。

          最初,wynder会还与推进办公室工作,共同发展和加强外展计划,以加深与颜色的SPS校友的体制关系。她认识到多样性,平等和包容的工作性质在不断地发展,而且她将帮助实现学校领导,特别是校长凯西贾尔斯的眼光来确定可持续倡议,使DEI是一种民族精神是渗透SPS。

          “我们将建立的工作365体育APP已经开始,” wynder说。 “我将与校长串联工作,当我们住进了她在SPS伙伴关系与合作愿景 - 与较大的管理团队合作和SPS社会发展的工作。”

          该计划的一部分,包括加强与利益相关方沟通合作内外学校,并与当地和国家组织和志同道合的同行机构“允许不仅SPS保持其恒星的身份关系,但也工作,在志趣相投社会作出的工作已经在进行更加明显和透明的“。

          wynder理解的是,在抗议和问责制的国家加剧的环境中,必须有一个有凝聚力的方式纳入工作在学校正在做。她希望帮助365体育APP创建一个围绕代举措的战略计划,并保持和分享进步的记录。计划包括提供学校的各选区学习机会的事件和活动。敏锐地意识到工作的挑战性和持续性,wynder希望,SPS将成为寄宿学校DEI最佳实践的典范。

          “有这种吸引力分拣与包容性计划,那是一个美丽的东西,”她说。 “这是一个必要的,无论是在独立寄宿学校或在美国的其他部门。我认为这是一个充满挑战的时代,也是一个机会,创造一个更具凝聚力的方法来建立和维持一个包容性的社区。挑战不是新的;然而,他们拥有先进的前列“。

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